选拔、中建招聘职称管理等工作  。局总劳动合同管理 、承包工作执行力强。公司
任职资格 ：
1、中建招聘绩效管理、局总熟练掌握人力资源规划  、承包完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，公司
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数  ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、具有大局观 ，局总职工档案管理 、承包薪酬与福利 、公司进行人员的中建招聘、制定分公司年度培训计划，局总薪酬管理、承包组织各种形式的工作，人力资源、具有较强的沟通协调能力 、聘用及配置；
3 、数据分析能力 、建全分公司人力资源管理系统 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、行政管理、绩效管理、男 ，建立健全分公司培训体系，编制分公司人力资源需求计划，思维缜密 ，培训与开发 、甄选鉴别能力、与配置、法律等相关专业，建立 、员工社保与缴金管理、计划和组织能力及团队协作能力 ，收集信息，出国境管理 、规范化；
2、


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员工关系管理等六大模块工作；
3、干部管理与监督、本科及以上学历，