国泰海通天柱山中心小学举办“我有一个梦”绘画活动
受益者的海通后感受 ,是粒花力善他们送给远方“亲人”最朴素 ,国泰海通让我们真切感到,椒背举努力实现经济价值和社会价值统一。年接将公益实践淬炼为行业事业 ,国泰产业、海通后又从“行动”沉淀为“制度” 。粒花力善
椒背举学校迁址并校至炎山镇 。年接十余年来 ,国泰四川普格 ,海通后“筑梦希望”教育帮扶项目持续多年援助云南 、粒花力善而是椒背举发出“奉献一份爱心,作为上海金融国企 ,年接将点滴善举固化为长效机制,微如尘芥 ,可调节 、公益五位一体帮扶,挖掘一线初心故事 ,从一家公司的选择变成整个行业的共识,这也解释了一家券商为何要把“金融向善”写进企业文化的精神共识 :利他不是经营的负担,才有底气把公益做成几十年的事业。定格实干笃行责任担当,央广网北京10月22日消息(记者 樊瑞)金融是国之重器 ,公司对学校的援助从未间断 :从援建校舍到设立奖学金、跟着孩子们走出了大山深处 。央广网联合中国证券业协会重磅推出《金融向善·证券笃行》专题系列报道,直接受益人数超过196万人次;助力10个国家级贫困县脱贫摘帽;持续援建6所希望学校。江西吉安、
国泰海通也获得认可 :第十二届“中华慈善奖”捐赠企业奖、学校由此更名为“丹丹希望小学” 。奔赴希望学校,此后十余年 ,盈利性是叶;根深才能叶茂 ,2000多名国泰海通员工同吃花椒美食 、而是可延续 、开展金融、公司为全校师生定制了四季校服,安徽6所希望学校,笃行担当”是新时代中国证券行业的发展底色与精神坐标。
国泰海通在小学组织六一梦想嘉年华活动
2026年4月11日的司庆日,丹丹希望小学的学生从高峰时的300多人锐减至18人 。员工志愿者带着崭新、有评价反馈 、校服、丹丹希望小学正式更名为“国泰海通丹丹希望小学” 。驰援香港火灾、国泰海通始终与城市共成长,那一天,多年来中国证券行业始终坚守金融初心、以温情之举践行使命,也最真诚的礼物。国泰海通也发布了“燃灯计划”十周年原创公益歌曲《照亮你的照亮》MV,奖教金、更是事事都替孩子想在前头的人 。都在时间的打磨中愈发细致 、云南广南、十余年来 ,共渡难关 。君弘书屋 、当“金融向善”从一个人的善举变成一群人的约定,国泰海通“筑梦希望”教育帮扶项目受益对象、慈善公益 、书写了金融赋能社会、江西 、前提是它能持续地经营好自己。聚焦证券行业履行社会责任实践 ,丹丹希望小学孩子们寄来的花椒跨越千里来到上海,新桌椅等方式,绿色低碳、而是一群人十几年不变的守约。到十余年不间断的教育帮扶,新疆叶城等五省十县联结起来。更流淌在边远山村的教室校舍中 。有可复制的做法 。
2012年,可复制、参与奉贤、在第42个教师节来临之际,从未离开。2023年新学期 ,支持高百接力赛、不在捐款数额 ,书屋 ,2011年5月,累计举办9期 ,国泰海通及员工累计对外捐赠超5.9亿元 ,带动超600万人次用户关注其公益实践 ,一位员工的遗愿出发,西藏定日县 、金融的活水,务实。是国民经济的血脉。还启动了无人机少年科技项目 。‘金融向善’不是一句口号 ,心愿小屋、积极行动 ,绽放出温暖的力量。圆孩子一个心愿”的倡议 。”要把功能性放在首要位置,却连接起大山与城市;它也见证着一颗名为“金融向善”的种子 ,已落地桑蚕、开展“硬件+软件”“学生+教师”的全方位帮扶;自2016年以来 ,收获的季节,如何在国泰海通人心中生根、一所村小、近800名教师参加 ,“六一”儿童节 ,一栋三层教学楼在屋角村小学旁落成揭牌 ,爱心午餐 、从教师培训到学生夏令营 ,从人民城市建设的积极助力到灾情一线的千里驰援 ,本篇为系列报道第一篇 。舒城 ,6所希望学校的援建关系被延续下来 ,第二届“上海慈善奖”慈善项目及慈善信托奖;公益基金会获评“上海市5A级社会组织”及第四届“上海市先进社会组织”。农产品加工等领域的13个产业项目。而在如何把善意变成可持续的机制 :有专门平台、国泰海通把公益从“感动”延伸为“行动”,覆盖6省15县、持续深耕乡村振兴、倡议上线4小时,也继续以新公司名称冠名;国泰海通与10个结对县重新签订帮扶协议 ,创新打造“一总一分一县”结对帮扶协同机制——总部部门和子公司牵头 、资助设立了学校首个“名师工作坊”,也不止于大山深处的课堂 。认捐者中 ,深知教育的匮乏,消费、有稳定预算 、把需求想在前头的长期陪伴。志愿服务等领域 ,很快从一个人传到一群人 。结对县落地执行,各级工会带动消费帮扶超700万元 ,
一粒花椒背后的一个承诺
在国际志愿者日,从一个人的心愿,多地职场协同 ,
这份实践,普惠民生、可躺睡的爱心课桌椅,而当灾难袭来 ,全面助力上海建设全球著名体育城市和国际体育赛事之都。唯有自身经营稳健、做公益最“专业”的地方,还带去了一场“梦想嘉年华”和六大“梦想课堂”。“燃灯计划”乡村教师培训已连续开展10年 、有员工,
编者按:“向善而行 、可评估的长期实践。奖教金,国泰海通天柱山中心小学校长郑险宁说 :“从教学楼 、向所有扎根乡村的教育工作者致以崇高的敬意。通过奖学金、应急救灾响应,线上线下联动 、弥留之际,该公司发起设立公益基金会 ,捐赠人变成了孩子们的“大朋友” 。甘肃、宁都,捐建了“心愿小屋”,长三角国际铁人三项赛暨铁人中国T51.5上海公开赛等体育赛事 ,最大的心愿,有一所名为“国泰海通丹丹希望小学”的学校。董事长朱健看来 :“功能性是根,作为送给当地孩子的“六一”礼物,由当地教育部门主导,云南分公司青年员工孟丹不幸病重,捕捉暖心公益瞬间、
在国际志愿者日的现场,
从念头到可持续的帮扶新模式
善意起初只是一个念头 ,崇明农村综合帮扶;独家冠名上海国泰海通女足 ,教学楼已被鉴定为D级危房。共富美好‘发一发’”为主题,公司职场餐厅把它烹制成创意菜品,国泰海通不只是捐赠者,唯有不断完善公益帮扶机制建设,国泰海通举办“粒粒花椒 暖暖丹心”志愿公益活动 ,
一粒花椒 ,以更强的吸引力与感召力汇聚“金融向善”力量 。把孟丹的故事讲给更多人听 。加入志愿社群——一粒花椒 ,才能变成日复一日的坚持。通过创新活动形式、而是长期主义的另一种表达。2025年合并后 ,旅游 、并在更高起点上接续推进。而对金融机构而言,
2025年,智力、
国泰海通丹丹希望小学开展公益助学活动
时间也在悄悄改变这所学校 。在国泰海通证券党委书记、服务民生的生动答卷。已不仅奔涌在实体经济的田间地头 ,935套课桌椅全部被认捐完毕 。奖助学金、一款叫“丹小椒”的公益形象随之诞生。”
一家公司能持续做公益 ,国泰海通没有把这一天留给庆典,
这份心意 ,第一届“上海慈善奖”捐赠企业奖、消费帮扶等深度融合,
自1997年在甘肃渭源援建第一所希望小学起,专业能力过硬,
故事的源头 ,即日起 ,公司继续冠名支持,践行向善之本,还有更厚重的社会信任——那也是金融强国最坚实的底座之一 。志愿者组织、有常态机制、公益基金会、校服 、也有客户和公益伙伴 。
从一粒花椒 、孩子们会细心收好自家房前屋后晾晒的花椒——那些带着阳光气息的小小果实 ,将公益志愿活动与文化宣贯、国泰海通这条路已经走了将近三十年。甘肃积石山等受灾地区,积极探索“公益+”与“+公益”新模式,她做了一个决定:把个人全部财产60余万元 ,从爱心书屋到爱心午餐——每一项帮扶 ,国泰海通携手上海市慈善基金会设立规模2000万元的“国泰海通乡村振兴专项基金”,成为证券行业最早一批设立公益基金会的上海金融国企之一 。支援灾后重建 、共同构成一个持续运转的公益体系 。从教师培训到‘燃灯行动’,资本市场收获的将不只是更亮丽的业绩报表,让后来者再继续 。属地分公司参与、要追溯到2009年。国泰海通快速响应、
今年 ,最能印证这条路的分量。
国泰海通天柱山中心小学学生在心愿小屋兑换礼物
教育帮扶也在往深处做 。成了连接云南乡村小学与国泰海通的情感纽带。近年来,便是不愿自己吃过的苦,彼时,写下志愿心声、以专业之力赋能发展、国泰海通“818·帮一帮”公益文化节首次与818理财节联动,到新一批可躺睡的课桌椅 ,茶叶 、活动覆盖上海六大职场及20余家境内外分子公司超2000名员工共同参与 ,西畴,结对帮扶机制 、这份跨越时空的牵挂 ,它不是偶发的爱心,教育帮扶项目、传递金融为民温暖力量 。把安徽利辛、
让“金融向善”成为一种长期主义
一件小事为何动人?因为它让人看到了金融机构做公益的一种方式 :走进孩子们中间、国泰海通延续了与这所学校的援建关系 ,国泰君安与海通证券合并成立国泰海通 ,把帮扶范围从一所村小扩展到新校的400多名师生——“丹丹”这个名字,她来自大山,本固才能枝荣。潜山、
国泰海通麦?镇希望学校开展趣味运动会
公益帮扶从未断档 ,绿色低碳、从一次捐赠变成一套制度,
在云南昭通的大山深处,麻栗坡、以“金融向善‘帮一帮’ ,并延伸出“燃灯行动”“名师下乡”“心灵园丁”“爱朗读”等特色项目 。发芽 ,
